Прилика за студенте да похађају праксу у НИС-у

Београд, 10. април 2023. године

Компанија НИС један је од најпожељнијих послодаваца за младе у Србији и отворена за иновације, енергију и свеже идеје које доносе младе колеге. Због тога НИС позива студенте одабраних факултета да започну плаћену праксу у нашој компанији кроз седму сезону програма „NIS Calling“. На овај начин компанија пружа шансу младима да стекну искуство у области нафтне индустрије и примене своје знање у пракси.

На конкурс који је отворен до 24. априла могу се пријавити студенти треће, четврте и мастер студенти Рударско-геолошког, Машинског, Електротехничког, Економског, Техничког, Факултета организационих наука, Технолошко-металуршког, Саобраћајног, Правног, Природно-математичког, Факултета техничких наука и Хемијског факултета. Заинтересовани кандидати такође треба да поседују добро знање енглеског језика, као и познавање MS Office пакета. Пријаве се могу поднети на https://posao.nis.rs/prijava/nis-calling-praksa-6, а одабраних 30 кандидата праксу ће започети почетком јула.

Једна од предности програма „NIS Calling“ је његова флексибилност јер омогућава полазницама да 480 радних сати праксе искористе током четири месеца и ускладе их са обавезама на факултету. Такође, програмом је предвиђено да сваки полазник добије свог ментора који прати његов рад и, у складу са унапред разрађеним планом, пружа му подршку током активности у компанији и у току адаптације на нову средину. Студенти имају и прилику да стекну додатно образовање на Корпоративном универзитету компаније НИС, на којем предају реномирани домаћи и страни стручњаци из различитих области.  Предвиђено је да се пракса спроведе на локацијама НИС-а у Београду, Новом Саду, Зрењанину, Панчеву, Кикинди, Елемиру и Чачку.

У претходних шест сезона програма, праксу у НИС-у прошло је 170 полазника, од којих је 50 остало да ради у компанији.

Postanite stipendista kompanije Coca-Cola HBC Srbija

Ukupno 50.000 evra za 25 najboljih studenata

Prepoznajući mlade kao važan deo zajednice i njihovo obrazovanje kao ključni pokretač razvoja društva, kompanija Coca-Cola HBC Srbija u saradnji sa Ministarstvom prosvete raspisala je konkurs „Čuvamo talente u punoj snazi“ za dodelu 25 vrednih studentskih stipendija, u ukupnom iznosu od 50.000 evra. Prijave na konkurs biće otvorene od 30. marta do 21. aprila 2023. godine.

Pravo učešća na konkursu imaju redovni studenti druge do pretposlednje godine osnovnih/integrisanih akademskih studija državnih fakulteta u Republici Srbiji (ekonomski fakulteti, fakultet organizacionih nauka, elektrotehnički fakultet, mašinski fakulteti, saobraćajni fakulteti, inženjerski fakulteti, fakulteti tehničkih nauka i elektronski fakulteti) sa prosekom ocena iznad 8.50, koji su državljani Republike Srbije.

Iznos stipendije po studentu je 2.000 evra, a prijave za Konkurs mogu se slati putem obrazca na sledećem linku: ČUVAMO TALENTE U PUNOJ SNAZI.

Ministar prosvete Branko Ružić izrazio je zahvalnost kompaniji Coca-Cola HBC Srbija što i ovim konkursom, još jednom, iskazuje društvenu odgovornost.

„I ovde nas je povezao isti cilj, a to je da stvaramo još bolje i kvalitetnije uslove za školovanje naših studenata. Ministarstvo prosvete kroz različite projekte radi na unapređenju uslova za učenje i studiranje. Važno je da na različite načine podržimo naše talentovane učenike i studente“, istakao je Ružić. On je naveo da će Ministarstvo nastaviti da investira u visokoškolske ustanove, izgradnju novih domova, ali i da dodeljuje stipendije i kredite najboljim učenicima i studentima u Republici Srbiji.

Generalni direktor kompanije Coca-Cola HBC Srbija i Crna Gora Svetoslav Atanasov naveo je da su mladi najveća snaga svakog društva, te da im je, posebno u vremenima stalnih promena, potrebna podrška i osnaživanje. „Zato pored dva programa za mlade, Coca-Cola podrška mladima i Coke Summership letnjih praksi, pokrećemo i inicijativu Čuvamo talente u punoj snazi. Ova inicijativa inspirisana je obeležavanjem našeg jubileja, 25 godina poslovanja u Srbiji“, rekao je Atanasov. „Baš kao što je naše poslovanje nakon četvrt veka dostiglo svoju punu snagu, tako želimo da podržimo mlade talente da ostvare svoje pune potencijale. Pored novčanih stipendija, planiramo da obezbedimo i druge forme podrške stipendistima, poput mentorstva i prilike da upoznaju načine rada jedne kompanije kao što je Coca-Cola HBC“, poručio je Atanasov, pozivajući mlade da se prijave i postanu stipendisti.

Kompanija Coca-Cola HBC Srbija do sada je podržala na desetine hiljada mladih u njihovom profesionalnom i ličnom razvoju, kroz različite programe i inicijative. Jedan od primera je i nacionalni edukativni program „Coca-Cola podrška mladima“, koji mladima u Srbiji od 18 do 30 godina omogućava da unaprede svoje veštine kako bi lakše došli do posla ili pokrenuli sopstveni biznis. Pored toga, kompanija  već 11 godina otvara svoja vrata za praktikante, kroz letnji program prakse Coke Summership. Do sada je skoro 300 mladih obavilo praksu u kompaniji, od kojih se preko 70 njih zaposlilo u Coca-Cola HBC Srbija po završetku Coke Summership programa.

Kompanija je nedavno osvojila prvo mesto u kategoriji poslodavac lider, po mišljenju mladih koji su učestvovali u AIESEC Youth Speak anketi.

Tekst Konkursa dostupan je na sledećem linku.

Студенти IV године Модула за логистику, успешно реализују практичну наставу у водећим компанијама, које представљају наставне базе за стицање практичних знања и вештина.

Опширније...

Универзитет у Београду и Град Београд позивају студенте завршних година основних и мастер студија да постану део 12. генерације полазника програма универзитетске радне праксе БГ ПРАКСА и искористе прилику за стицање радног искуства у струци.

Овог лета на преко 110 места у институцијама и предузећима града Београда студенти Универзитета у Београду имаће прилику да обаве тромесечну радну праксу.

Свим полазницима програма током три месеца трајања праксе биће обезбеђена новчана надокнада. Ангажовање у програму, као препозната релевантна ваннаставна активност студената Универзитета у Београду, носи и додатне /некумулативне/ ЕСПБ бодове.

Сваки полазник праксе имаће непосредно одређеног ментора из реда запослених у градским предузећима, установама културе, библиотекама, музејима, секретаријатима градске управе и општинама које учествују у програму.

У програму ове године учествују следећа предузећа: ЈКП „Београдски водовод и канализација“, ЈП „Градско стамбено” , ЈКП „Београд пут“, ЈП „Београдска тврђава“, ЈКП „Ветерина Београд“, ЈКП за јавне гараже и паркиралишта „Паркинг сервис”, Туристичка организација Београда, ЈКП „Погребне услуге”, Дирекција за грађевинско земљиште и изградњу Београда, ЈП за управљање јавним путевима „Путеви Београда“, Привредно друштво Зоолошки врт града Београда; градске општине Савски венац, Звездара, Младеновац, Барајево и Земун; установе културе: Библиотека града Београда, Библиотека „Милутин Бојић“, Библиотека „Димитрије Туцовић“ Лазаревац, Дом омладине Београда, БИТЕФ театар, Музеј града Београда, Завод за заштиту споменика културе града Београда, Историјски архив Београда, Кућа легата; Канцеларија за младе, Градско веће, као и 14 секретаријата и служби Градске управе.

Конкурс са свим детаљима о локацијама и позицијама за праксу, описом посла, условима за сваку позицију и потребним документима налази се на сајту Центра за развој каријере, на страници http://www.razvojkarijere.bg.ac.rs/bgpraksa

На истој страни сајта истакнути су важни датуми везани за процес пријаве, предселекцију, селекцију, одговори на најчешће постављена питања, линк ка пријавном формулару за конкурс, као и “Водич кроз конкурс” са позицијама организованим према факултетима.

На конкурс се могу пријавити заинтересовани студенти завршних година основних и мастер студија у складу са наведеним условима конкурса за расписане позиције.

За све кандидате неопходно је да приложе скенирану потврду о редовном студирању са одговарајућег факултета.

Конкурс је отворен од 5. априла до 7. маја 2023. године, а први дан праксе биће 1. јул 2023.

О ПРОГРАМУ БГ ПРАКСА:

Програм се реализује од 2010. године захваљујући успешној сарадњи Универзитета у Београду и Града Београда, а осмислио га је Центар за развој каријере и саветовање студената Универзитета у Београду. Програм је резултат заједничког настојања да што већи број студената Универзитета у Београду стекне практична знања, вештине и релевантно радно искуство током студија и тако унапреди своје академско образовање; проистекао из потребе да се што већем броју младих људи са универзитетском дипломом пружи подршка у професионалном усавршавању, али и препознавање важности идеје да концепт друштвено одговорног пословања постане интегрални део пословних стратегија јавних предузећа у Београду.

Тим поводом Декански колегијум, наставно и ненаставно особоље Саобраћајног факултета, упутили су најискреније честитке будућим саобраћајним инжењерима, уз поруку да им академска и стручна знања буду путоказ кроз професионалне и животне изазове.

Декански колегијум