Sindikalna organizacija - Saobraćajni fakultet je „osnovana“ 29. aprila 1991. godine upisom u Registar sindikata Ministarstva za rad, boračka i socijalna pitanja i time zvanično otpočela svoje postojanje u današnjoj formi. Sindikalna organizacija čini osnovnu organizaciju Sindikata Obrazovanja Srbije. Za prvog predsednika sindikalne organizacije izabran je Svetislav Putić, nakon koga je 2001. godine na čelo došao prof. dr Vojkan Jovanović (koji je bio predsednik sve do odlaska u penziju 30. septembra 2016. godine). Od 1. oktobra 2016. godine za predsednika je izabran, na period od pet godina, prof. dr Vladimir Momčilović. Danas naša sindikalna organizacija broji 174 člana (od oko 220 zaposlenih) od čega je 117 članova iz reda nastavnog osoblja, 54 iz reda nenastavnog osoblja i 3 saradnika. Žene su u neznatnoj većini (89 članica, od kojih je 48 iz nastavne i 41 iz vannastavne delatnosti), ali još uvek u manjini u organima sindikalne organizacije (7 od ukupno 16 predstavnika).

Nekadašnji predsednik sindikalne organizacije prof. dr Vojkan Jovanović se, na čelu odbora delatnosti visokog obrazovanja Sindikata Obrazovanja Srbije, u pregovorima sa više ministara prosvete i finansija, kao jedini reprezentativni sindikat izborio za znatno povećanje cene rada i za potpisivanje prvog posebnog kolektivnog ugovora (PKU) za visoko obrazovanje (2009. godine), koji je važio sve do 5. februara 2015. godine i kojim su svim zaposlenima u visokom obrazovanju obezbeđena znatno veća prava od onih zagarantovanih Zakonom o radu. Rešenjem dekana Saobraćajnog fakulteta broj 97/2 od 4. februara 2020. godine utvrđena je reprezentativnost naše sindikalne organizacije čime su joj zagarantovana sva prava i uslovi rada i delovanja propisana Zakonom o radu i važećim PKU, koji je počeo da se primenjuje 15. decembra 2019. godine.

Sindikalna organizacija se bori za podizanje društvenog statusa zaposlenih na fakultetu, očuvanje njihovog digniteta, zaštitu interesa, sprečavanje svih oblika diskriminacije, mobinga i poštovanje zagarantovanih prava zaposlenih. Sindikat prati odluke organa poslovođenja (Dekana i dekanskog kolegijuma) i učestvuje u radu organa upravljanja (Saveta fakulteta), kao i drugih stručnih organa fakulteta, kada god se na njima posebno uređuju prava i obaveze zaposlenih ili se vrše korekcije u pogledu raspodele prihoda zaposlenih.

U skladu sa pravilnikom oformljena su tri fonda: Fond za dan žena 8. mart, Fond za novogodišnje paketiće za decu starosti do 11 godina i Fond solidarnosti. U okviru ovog poslednjeg svim članovima se obezbeđuje solidarna (finansijska) pomoć u slučaju duže ili teže bolesti zaposlenog ili člana njegove uže porodice ili teže povrede zaposlenog, nabavke ortopedskih pomagala i aparata za rehabilitaciju zaposlenog ili člana njegove uže porodice, zdravstvene rehabilitacije zaposlenog, nastanka teže invalidnosti zaposlenog, nabavke lekova za zaposlenog ili člana uže porodice, pomoć porodici za slučaj smrti zaposlenog i zaposlenom sa slučaj smrti člana uže porodice i rođenja deteta zaposlenog, kao i članovima sa najnižim mesečnim primanjima. Sindikat svojim članovima obezbeđuje nabavku proizvoda na odloženo po povlašćenim cenama od različitih dobavljača. Sindikalna organizacija nastavlja da se bori za očuvanje teško stečenih prava radnika, ali i za afirmaciju jednakosti polova, odnosno veću zastupljenost žena u organima poslovođenja i upravljanja fakulteta!

---

Pravni akti:

---

• Poseban Kolektivni Ugovor za Visoko obrazovanje ("Službeni glasnik RS", br. 86 od 6. decembra 2019, br. 93 od 1. jula 2020.), koji je počeo da se primenjuje od 14. decembra 2019. godine
• Pravilnik sindikalne organizacije 2021 (sa usvojenim izmenama i dopunama 09. novembra 2021. godine)
• Pravilnik sindikalne organizacije (usvojen na sastanku 2. decembra 2019. godine), počeo da se primenjuje od 10. decembra 2019. godine
• Plan delovanja u pogledu rodne ravnopravnosti (usvojen na sastanku 10. januara 2022. godine)

---

Odbori:

---

• Sastav Odbora Sindikalne organizacije (od 1. oktobra 2021. godine)
  
  • dr Vladimir Momčilović, predsednik iz reda nastavnog osoblja,
  • Marina Tanović, zamenik predsednika iz reda nenastavnog osoblja,
  • dr Bojana Mirković, član iz reda nastavnog osoblja,
  • dr Aleksandar Čupić, član iz reda nastavnog osoblja (od 25. maja 2022. godine),
  • Vesna Komanović, član iz reda nenastavnog osoblja,
  • Tanja Zeljkić, član iz reda nenastavnog osoblja (od 25. maja 2022. godine),
  • mr Ljubica Petrović, član iz reda nenastavnog osoblja.

---

• Sastav Nadzornog obora Sindikalne organizacije (od 1. oktobra 2021. godine)
  • Nada Jelisavac, član iz reda nenastavnog osoblja
  • dr Nenad Bjelić, član iz reda nastavnog osoblja
  • Dušan Crnogorac, član iz reda nenastavnog osoblja

---

Fond solidarnosti

Solidarna pomoć (po članu 30. Pravilnika SOSF) se dodeljuje u slučaju:

1. duže, teže bolesti ili teže povrede zaposlenog člana SOSF ili člana uže porodice – najviše jednom godišnje
2. nabavke ortopedskih pomagala i aparata za rehabilitaciju člana SOSF ili člana uže porodice – najviše jednom godišnje
3. zdravstvene rehabilitacije člana SOSF – najviše jednom godišnje
4. nastanka teže invalidnosti člana SOSF – najviše jednom godišnje
5. nabavke lekova za člana SOSF ili člana uže porodice – najviše jednom godišnje
6. laboratorijske dijagnostike, pregleda ili intervencija u privatnim zdravstvenim ustanovama člana SOSF ili člana uže porodice u neodložnim (hitnim, odnosno iznenadnim) situacijama – najviše jednom godišnje
7. pomoć porodici za slučaj smrti člana SOSF i zaposlenom sa slučaj smrti člana uže porodice – po potrebi
8. rođenja deteta člana SOSF – po potrebi
9. pomoći, odnosno finansijske podrške članu SOSF – najviše jednom u dve godine;
10. finansijski najugroženijih članova SOSF (sa minimalnom zaradom) – najviše jednom godišnje.

---

Odluke:

---

• Izveštaj o izboru za predsednika i zamenika predsednika SOSF (08/2021)
• Odluku o izboru predsednika i zamenika predsednika SOSF (09/2021)
• Odluku o formiranju Odbora SOSF (10/2021)
• Odluku o formiranju nadzornog odbora SOSF (11/2021)

---

• Odluka o dodeli prigodnih poklona za odlazak u penziju (26. oktobra 2020. godine)
• Odluka o povećanju najvećeg iznosa finansijske pomoći koja se dodeljuje iz fonda solidarnosti (26. oktobra 2020. godine)
• Odluka o dodeli jednokratne godišnje finansijske pomoći iz fonda solidarnosti zaposlenima sa najnižim mesečnim primanjima (17. novembra 2020. godine)
• Odluka o povećanju iznosa poklona za novogodišnje paketiće za decu starosti do 11 godina (17. novembra 2020. godine)

---

• Odluka za novogodišnje paketiće 2019. godine (16. decembra 2019. godine)
• Odluka o retroaktivnoj isplati sredstava za rođenje deteta (16. decembra 2019. godine)
• Odluka o promeni iznosa članarine u Sindikalnoj organizaciji (16. decembra 2019. godine) čija primena počinje od decembarske plate 2019. godine (od 1. januara 2020. godine)
• Odluka Odbora Sindikalne organizacije o jednokratnoj solidarnoj pomoći zaposlenima sa najnižim primanjima (16. decembra 2019. godine)
• Odluka odbora za Fond solidarnosti o solidarnoj pomoći po zahtevima zaposlenih (17. decembra 2019. godine)

---

Pristupnica Sindikalnoj organizaciji:

---

• ručno popunjavanje
• elektronsko popunjavanje (sa mogućnošću kako ručnog tako i elektronskog potpisivanja)

---

UGOVORI O POVLAŠĆENIM USLOVIMA KUPOVINE

Sindikalna organizacija - Saobraćajni fakultet ima potpisane ugovore o povlašćenim uslovima kupovine za članove sindikata sa sledećim maloprodajnim objektima u Beogradu:

Naziv	Proizvodni program / usluge	Sajt sa informacijama / adresa	Potrebna dokumenta
Univerexport	mešovita roba	https://univerexport.rs/sr/prodavnice/Beograd
Labrador	obuća	https://www.facebook.com/Labradorshoes/
Office Shoes	obuća	https://www.officeshoes.rs/sadrzaj-placanje-na-rate/360
Galerija podova	podne obloge	https://galerijapodova.com/pogodnosti-pri-kupovini	rešenje o administrativnoj zabrani na ovom linku potvrda o zaposlenju i visini primanja na ovom linku
Matis	nameštaj i uređenje doma	https://matis.rs/uslovi-placanja/
Forma Ideale	nameštaj i uređenje doma	https://www.formaideale.rs/servis-za-kupce/uslovi-kupovine	rešenje o administrativnoj zabrani na ovom linku
Đak sportska oprema	sportska oprema	http://www.djaksport.com/sindikalna-prodaja
Intersport trgovina	sportska oprema	https://www.intersport.rs/corpo/2019/12/12/kupovina-putem-administrativne-zabrane/
Planet Bike Co	sportska oprema	https://planetbike.rs/placanje-u-maloprodajnim-objektima
Sport Vision	sportska oprema	http://www.sportvision.rs/sindikalna-prodaja
Gigatron	tehnika i računari	https://www.gigatron.rs/kontakt	Overen i potpisan obrazac administrativne zabrane (ne stariji od 7 dana, 3 primerka) – može se preuzeti na ovom linku
Tehnomanija	tehnika i računari	https://www.tehnomanija.rs/pages/nacini-placanja	Overen i potpisan obrazac administrativne zabrane (ne stariji od 7 dana, 4 primerka) – može se preuzeti i u maloprodajnim objektima (na ovom linku) Kopija lične karte (1 primerak) Menično ovlašćenje (2 primerka na ovom linku) i jedna menica koju sami kupujete i popunjavate na mestu prodaje
Zlatarna Celje	nakit	https://store.zlatarnacelje.si/content.asp?c=8-4&lang=rs
Poklon Dućan	nakit i satovi	https://poklonducan.rs/prodavnice.html
Diopta	oftamologija i optika	https://diopta.rs/prodajna-mesta/
SZR Lara Optik	oftamologija i optika	Ul. Maksima Gorkog 3, Vračar
Limago Optik	oftamologija i optika	Bulevar Zorana Đinđića 123e, Novi Beograd
Očna kuća „Stanković“	oftamologija i optika	Ul. Vojvode Stepe 299, Voždovac
PR Pogled Stojanović	oftamologija i optika	Generala Ljubomira Milića 11, Voždovac (naselje Stepa Stepanović)
Rolling Eyewear	oftamologija i optika	Bulevar Mihajla Pupina 10d/III, Novi Beograd https://www.rollingeyewear.rs/
Top Look	oftamologija i optika	Ul. Romanijska 44a, Zemun
Triodent	stomatološka ordinacija	http://triodent99.com/	obrazac administrativne zabrane, možete preuzeti ovde
Vanja Travel Agency	turističke usluge	Aleksandra Popovića 15, Zemun

 

Ukoliko postoji interesovanje za sklapanje ugovora sa drugim maloprodajnim objektima kontaktirajte našu Sindikalnu organizaciju