Са задовољством обавештавамо све заинтересоване да смо објавили два нова наслова:

- Одсек за ваздушни саобраћај и транспорт: "ВАЗДУХОПЛОВНА ПРИСТАНИШТА 3" - др Бојана Мирковић, др Војин Тошић. Садржај књиге.

- Одсек за друмски и градски саобраћај и транспорт: "ДИНАМИКА ВОЗИЛА" - др Властимир Дедовић, др Душан Младеновић, др Драган Секулић. Садржај књиге.

У припреми су следећи наслови:

1. "ЕФИКАСНОСТ ЛОГИСТИЧКИХ ПРОЦЕСА" - др Милан Андрејић, др Милорад Килибарда
I издање, формат Б5, до 250 страна, латиница, монографија, ISBN 978-86-7395-372-4,
Очекивано време изласка из штампе - јуни 2017. Садржај

2. "ПЛАНИРАЊЕ ЛИНИЈА ПЛОВИДБИ БРОДОВА У ПОМОРСКОМ И УНУТРАШЊЕМ ВОДНОМ ТРАНСПОРТУ - др Владислав Мараш
I издање, формат Б5, до 260 страна, латиница, монографија, ISBN 978-86-7395-374-8,
Очекивано време изласка из штампе - јуни 2017. Предговор

3. "ПРАКТИКУМ ИЗ ОСНОВА РАДИО КОМУНИКАЦИЈА" - др Марија Малнар, др Горан Марковић
I издање, формат А4, око 120 страна, латиница, помоћни уџбеник.
Очекивано време изласка из штампе - јуни 2017. Предговор

4. "ОСНОВИ РАДИО КОМУНИКАЦИЈА - збирка задатака" - др Марија Малнар, др Горан Марковић
I издање, формат ЦД, око 120 страна, латиница, помоћни уџбеник.
Очекивано време изласка из штампе - октобар 2017. Предговор

5. "ОСНОВНИ САОБРАЋАЈНИ ВИШЕЈЕЗИЧНИ РЕЧНИК - српски, енглески, француски и немачки термини из области саобраћаја, транспорта, логистике, комуникације и техничких наука" - Динић Тања, Половина Нина
2017., I издање, формат Б5, око 700 страна, латиница, речници, 4 одвојена дела са око укупно 10.000 одредница
Очекивано време изласка из штампе октобар 2017. Предговор

Детаљније информације о осталим насловима у продаји, по областима, у издању Саобраћајног факултета можете пронаћи ОВДЕ.

Центар за развој каријере у сарадњи са Министарством грађевинарства, саобраћаја и инфраструктуре позива студенте Грађевинског, Саобраћајног

Опширније...

Саобраћајни факултет организује Отворена врата за будуће бруцоше, сваког понедељка од 12hдо 15hу кабинету 227.

плата школарине се врши попуњавањем уплатнице у било којој пошти или банци на следећи начин:

РАЧУН: 840-1443666-83

ШИФРА ПЛАЋАЊА: 189

МОДЕЛ: -

У ПОЗИВУ НА БРОЈ УПЛАТНИЦЕ ОБАВЕЗНО ЈЕ НАВЕСТИ:

2 - БРОЈ ИНДЕКСА са префиксом модула (латинична велика слова) - 1

пример : 2-LO16М355-1

!!!! Важна напомена !!!:

Одмах након уплате (на шалтеру Поште или Банке) проверити реализован позив на број одштампан у доњем десном углу уплатнице.

Уколико постоји грешка у одштампаном позиву на број захтевати од службеника на шалтеру да одмах исправи грешку и поново одштампа уплатницу.

Уплата школарине се врши попуњавањем уплатнице у било којој пошти или банци на следећи начин:

РАЧУН: 840-1443666-83

ШИФРА ПЛАЋАЊА: 189

МОДЕЛ: -

У ПОЗИВУ НА БРОЈ УПЛАТНИЦЕ ОБАВЕЗНО ЈЕ НАВЕСТИ:

1 - БРОЈ ИНДЕКСА са префиксом модула (латинична велика слова) - 1

пример: 1-LO150355-1

!!!! Важна напомена !!!:

Одмах након уплате (на шалтеру Поште или Банке) проверити реализован позив на број одштампан у доњем десном углу уплатнице.

Уколико постоји грешка у одштампаном позиву на број захтевати од службеника на шалтеру да одмах исправи грешку и поново одштампа уплатницу.

Због нових пројеката Делта ванредно запошљава Младе лидере
Делта Холдинг ће у наредном периоду ширити своје пословање и развијати пројекте од стратешког значаја у Србији, земљама региона и Европској унији и због тога расписује ванредни конкурс за пријем Младих лидера.
Конкурс под слоганом "Ванредни конкурс за изванредне људе" отворен је од 18. маја и траје до недеље 4. јуна у поноћ. Заинтересовани могу да се пријаве искључиво путем интернета, на сајту www.mladilideri.rs. Конкурс је намењен дипломцима и апсолвентима свих факултета.
Кандидати који прођу процес селекције и постану Млади лидери, током годину дана трајања програма, стичу радно искуство кроз три ротације у различитим чланицама Делта Холдинга. Променом радног места на свака четири месеца стичу бољи и потпунији увид у целокупно пословање, а помоћ им пружају искусније колеге у улози ментора.
Овај програм запошљавања младих, талентованих људи без радног искуства траје у Делти од 2012. године. Током претходних пет година се на овај конкурс пријавило скоро 14.000 људи, а 107 кандидата је постало део пословног система Делта Холдинга.
Више о програму Млади лидери можете сазнати на сајту Млади лидери и на Facebook, Twitter, LinkedIn и Instagram налозима пројекта Млади лидери.