Poštovane kolege i koleginice,

 U cilju unapređenja kvalitet nastave, molim studente da pristupe anonimnom anketiranju u letnjem semestru školske 2022/2023. godine, radi vrednovanja pedagoškog rada nastavnika i saradnika.

Proces vrednovanja za rad u letnjem semestru 2022/2023.g.  počinje  22.05.2023.godine, a  završava se 29.05.2023.godine. Vrednovanje se vrši u online okruženju na adresi https://ankete.sf.bg.ac.rs. Takođe, vrednovanje se vrši putem računara i laptopa i nije predviđeno da se vrši putem upotrebe mobilnog telefona. Ukoliko se ova informacija otvara iz obaveštenja u elektronskom indeksu, potrebno je da se navedena adresa iskopira u novi prozor veb pretraživača i potom aktivira. Na početku procesa vrednovanja, studenti generišu pristupni kod koji su dužni da čuvaju digitalno ili na papiru do kraja procesa vrednovanja.

Studenti vrše vrednovanje samo onih nastavnika i saradnika kod kojih su slušali nastavu u ovom (letnjem semestru 2022/2023.g.) semestru, bez obzira da li budžetski studenti ili su samofinansirajući. Studenti koji su prijavili slušanje i polaganje predmeta za školsku 2022./2023. akademsku godinu, su dužni i da obave celokupno vrednovanje samo onih nastavnika i saradnika kod kojih su slušali nastavu, dok se ostali, ukoliko situacija nalaže (slučaj predmeta Matematika 2 i sl.), ocenjuju sa ocenom 0, što znači "nemam mišljenje o tome".

Student koji ne obavi celokupno vrednovanje pedagoškog rada nastavnika i saradnika, ne može prijaviti ispite za polaganje u junskom, julskom  avgustovskom i septembarskom ispitnom roku.

Studenti koji je upisani na dva modula, moraju obaviti anketu na svim  modulima na kojima studiraju. U tom slučaju, prvo se vrši vrednovanje nastavnika i saradnika za predmete na jednom modulu, a potom se obaveštavaju administratori RCSF (putem elektronske pošte, na adresu Ova adresa el. pošte je zaštićena od spambotova. Omogućite JavaScript da biste je videli.) da je za određeni broj indeksa potrebno ponovo aktivirati vrednovanje, za naredni modul.

Tehnologija ocenjivanja pedagoškog rada nastavnika i saradnika  je istovetna kao do sada, a anonimnost je zagarantovana. Nakon kompletiranja ankete,  studentu se u elektronskom indeksu  pojavljuje informacija da je student obavio obaveznu aktivnost ankete i student može nakon toga prijaviti ispite  u junskom ispitnom roku i svim ostalim rokovima u tekućoj školskog godini.

Srdačan pozdrav

Prodekan za studije

Poštovane koleginice i poštovane kolege,

Junski rok 2023 se održava u periodu od 12.6. do 25.6.2023. god. u prostorijama Fakulteta.
Julski rok 2023 se održava u periodu od 26.6. do 16.7.2023. god. u prostorijama Fakulteta.

Prijavljivanje za junski rok će trajati u periodu od 31.5. do 6.6.2023. god.
Studenti sa zaduženjima prilikom prijavljivanja za junski rok (najkasnije zaključno sa 31.5.2023) moraju uplatiti 20% od ukupne vrednosti zaduženja (u ukupnom iznosu od 80% od zaduženja) da bi ispit bio prihvaćen za izlazak u skladu sa uputstvom navedenim u el. indeksu.

Prijavljivanje za julski rok će trajati u periodu od 14.6. do 18.6.2023. god.

Prijavljivanje za avgustovski rok će trajati u periodu od 16.8. do 20.8.2023. god.
Studenti sa zaduženjima prilikom prijavljivanja za avgustovski rok (najkasnije zaključno sa 16.8.2023) moraju uplatiti 20% od ukupne vrednosti zaduženja (u ukupnom iznosu od 100% od zaduženja) da bi ispit bio prihvaćen za izlazak u skladu sa uputstvom navedenim u el. indeksu.

Avgustovski rok 2023 se održava u periodu od 28.8. do 10.9.2023. god. u prostorijama Fakulteta.
Septembarski rok 2023 se održava u periodu od 11.9. do 24.9.2023. god. u prostorijama Fakulteta.

Prodekan za studije

Udruženje studenata elektrotehnike Evrope  Istek (EESTEC) - Lokalni komitet Beograd će u periodu od 19. do 21. maja 2023. godine organizovati četrnaesti po redu seminar ličnih i profesionalnih veština za studente svih fakulteta u Beogradu: „Soft Skills Academy – Unapredi svoje sposobnosti!“.

Soft Skills Academy je događaj koji podstiče studente da rade na sopstvenoj edukaciji i razvoju

ličnih i profesionalnih veština. Tokom tri dana, 50 studenata fakulteta u Beogradu imaće

priliku da učestvuju na treninzima prezentacionih i komunikacionih veština, rada u timu,

vremenskog planiranja, vođenja projekata i liderskih veština. Treninge će držati sertifikovani internacionalni Istek treneri, kao i predstavnici kompanija i konsultantskih kuća sa kojima sarađujemo. Usavršavanjem ovih veština, studenti će steći iskustvo koje će im biti neprocenjivo u budućoj karijeri.

Značaj ovog događaja prepoznali su Univerzitet u Beogradu i Elektrotehnički fakultet.

U skladu sa navedenim, molimo Vas da nam odobrite promociju seminara „Soft Skills Academy – Unapredi svoje sposobnosti!“ u holu fakulteta. Promocije obuhvataju štand sa promoterima koji bi delili studentima promo materijal 11. maja 2023. godine od 11 do 14 časova, kao i plakate koji bi bili zalepljeni u zgradi fakulteta u periodu trajanja promocija, od 26. aprila do 14. maja 2023. godine.

Prilika za studente da pohađaju praksu u NIS-u

Beograd, 10. april 2023. godine

Kompanija NIS jedan je od najpoželjnijih poslodavaca za mlade u Srbiji i otvorena za inovacije, energiju i sveže ideje koje donose mlade kolege. Zbog toga NIS poziva studente odabranih fakulteta da započnu plaćenu praksu u našoj kompaniji kroz sedmu sezonu programa „NIS Calling“. Na ovaj način kompanija pruža šansu mladima da steknu iskustvo u oblasti naftne industrije i primene svoje znanje u praksi.

Na konkurs koji je otvoren do 24. aprila mogu se prijaviti studenti treće, četvrte i master studenti Rudarsko-geološkog, Mašinskog, Elektrotehničkog, Ekonomskog, Tehničkog, Fakulteta organizacionih nauka, Tehnološko-metalurškog, Saobraćajnog, Pravnog, Prirodno-matematičkog, Fakulteta tehničkih nauka i Hemijskog fakulteta. Zainteresovani kandidati takođe treba da poseduju dobro znanje engleskog jezika, kao i poznavanje MS Office paketa. Prijave se mogu podneti na https://posao.nis.rs/prijava/nis-calling-praksa-6, a odabranih 30 kandidata praksu će započeti početkom jula.

Jedna od prednosti programa „NIS Calling“ je njegova fleksibilnost jer omogućava polaznicama da 480 radnih sati prakse iskoriste tokom četiri meseca i usklade ih sa obavezama na fakultetu. Takođe, programom je predviđeno da svaki polaznik dobije svog mentora koji prati njegov rad i, u skladu sa unapred razrađenim planom, pruža mu podršku tokom aktivnosti u kompaniji i u toku adaptacije na novu sredinu. Studenti imaju i priliku da steknu dodatno obrazovanje na Korporativnom univerzitetu kompanije NIS, na kojem predaju renomirani domaći i strani stručnjaci iz različitih oblasti.  Predviđeno je da se praksa sprovede na lokacijama NIS-a u Beogradu, Novom Sadu, Zrenjaninu, Pančevu, Kikindi, Elemiru i Čačku.

U prethodnih šest sezona programa, praksu u NIS-u prošlo je 170 polaznika, od kojih je 50 ostalo da radi u kompaniji.

Postanite stipendista kompanije Coca-Cola HBC Srbija

Ukupno 50.000 evra za 25 najboljih studenata

Prepoznajući mlade kao važan deo zajednice i njihovo obrazovanje kao ključni pokretač razvoja društva, kompanija Coca-Cola HBC Srbija u saradnji sa Ministarstvom prosvete raspisala je konkurs „Čuvamo talente u punoj snazi“ za dodelu 25 vrednih studentskih stipendija, u ukupnom iznosu od 50.000 evra. Prijave na konkurs biće otvorene od 30. marta do 21. aprila 2023. godine.

Pravo učešća na konkursu imaju redovni studenti druge do pretposlednje godine osnovnih/integrisanih akademskih studija državnih fakulteta u Republici Srbiji (ekonomski fakulteti, fakultet organizacionih nauka, elektrotehnički fakultet, mašinski fakulteti, saobraćajni fakulteti, inženjerski fakulteti, fakulteti tehničkih nauka i elektronski fakulteti) sa prosekom ocena iznad 8.50, koji su državljani Republike Srbije.

Iznos stipendije po studentu je 2.000 evra, a prijave za Konkurs mogu se slati putem obrazca na sledećem linku: ČUVAMO TALENTE U PUNOJ SNAZI.

Ministar prosvete Branko Ružić izrazio je zahvalnost kompaniji Coca-Cola HBC Srbija što i ovim konkursom, još jednom, iskazuje društvenu odgovornost.

„I ovde nas je povezao isti cilj, a to je da stvaramo još bolje i kvalitetnije uslove za školovanje naših studenata. Ministarstvo prosvete kroz različite projekte radi na unapređenju uslova za učenje i studiranje. Važno je da na različite načine podržimo naše talentovane učenike i studente“, istakao je Ružić. On je naveo da će Ministarstvo nastaviti da investira u visokoškolske ustanove, izgradnju novih domova, ali i da dodeljuje stipendije i kredite najboljim učenicima i studentima u Republici Srbiji.

Generalni direktor kompanije Coca-Cola HBC Srbija i Crna Gora Svetoslav Atanasov naveo je da su mladi najveća snaga svakog društva, te da im je, posebno u vremenima stalnih promena, potrebna podrška i osnaživanje. „Zato pored dva programa za mlade, Coca-Cola podrška mladima i Coke Summership letnjih praksi, pokrećemo i inicijativu Čuvamo talente u punoj snazi. Ova inicijativa inspirisana je obeležavanjem našeg jubileja, 25 godina poslovanja u Srbiji“, rekao je Atanasov. „Baš kao što je naše poslovanje nakon četvrt veka dostiglo svoju punu snagu, tako želimo da podržimo mlade talente da ostvare svoje pune potencijale. Pored novčanih stipendija, planiramo da obezbedimo i druge forme podrške stipendistima, poput mentorstva i prilike da upoznaju načine rada jedne kompanije kao što je Coca-Cola HBC“, poručio je Atanasov, pozivajući mlade da se prijave i postanu stipendisti.

Kompanija Coca-Cola HBC Srbija do sada je podržala na desetine hiljada mladih u njihovom profesionalnom i ličnom razvoju, kroz različite programe i inicijative. Jedan od primera je i nacionalni edukativni program „Coca-Cola podrška mladima“, koji mladima u Srbiji od 18 do 30 godina omogućava da unaprede svoje veštine kako bi lakše došli do posla ili pokrenuli sopstveni biznis. Pored toga, kompanija  već 11 godina otvara svoja vrata za praktikante, kroz letnji program prakse Coke Summership. Do sada je skoro 300 mladih obavilo praksu u kompaniji, od kojih se preko 70 njih zaposlilo u Coca-Cola HBC Srbija po završetku Coke Summership programa.

Kompanija je nedavno osvojila prvo mesto u kategoriji poslodavac lider, po mišljenju mladih koji su učestvovali u AIESEC Youth Speak anketi.

Tekst Konkursa dostupan je na sledećem linku.

Tim povodom Dekanski kolegijum, nastavno i nenastavno osobolje Saobraćajnog fakulteta, uputili su najiskrenije čestitke budućim saobraćajnim inženjerima, uz poruku da im akademska i stručna znanja budu putokaz kroz profesionalne i životne izazove.

Dekanski kolegijum